但"成功"的另一面是大量沉默成本。2020年選秀大會，勇士手握首輪第2順位（選中詹姆斯·懷斯曼）和次輪第51順位（杰瑟普）。前者因傷病和適配問題最終被交易，后者從未登陸NBA。同一年份的兩個極端案例，恰好說明選秀概率的殘酷分布。
勇士對小型學(xué)院球員的挖掘并非孤例。從埃澤利（范德比爾特大學(xué)）到帕斯卡爾（維拉諾瓦大學(xué)，當(dāng)時非頂級項目），球隊始終保持著對"非熱門來源"的關(guān)注。這種策略的底層邏輯是：在信息高度透明的選秀市場，邊緣地帶反而可能存在估值偏差。
杰瑟普的案例未能復(fù)制追夢式的逆襲，但它揭示了勇士管理層的一個持續(xù)偏好——愿意用末段簽位測試"功能性明確但天賦邊際"的球員，而非追逐全能型潛力股。
那筆51順位簽的后續(xù)
截至2024年，杰瑟普的NBA簽約權(quán)仍歸屬勇士，但他已輾轉(zhuǎn)澳大利亞、德國等海外聯(lián)賽。對于博伊西大學(xué)而言，這段插曲成為招生材料中的亮點；對于勇士的選秀檔案，它則是一個未兌現(xiàn)的期權(quán)記錄。
勇士的球探體系在此后幾年繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)：2021年選中摩西·穆迪（阿肯色大學(xué)）、2022年選中鮑德溫（密爾沃基大學(xué)），前者已成為輪換主力，后者已被交易。選秀評估的勝率波動，從未阻止球隊持續(xù)下注。
當(dāng)我們回看2020年那個第51順位，真正的問題或許是：在次輪末段的極低概率區(qū)間，"功能性射手"是否仍是 optimal 的選秀策略？還是說，勇士本可以嘗試更具身體天賦的毛坯型球員？
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