作為一支本賽季幾經(jīng)起伏的球隊(duì),本賽季本來是被視作過渡年,卻在常規(guī)賽短暫低迷之后一路高歌,最后卻又在大好局面之下突然斷電。

這樣的結(jié)局,屬實(shí)相當(dāng)意外。

時(shí)間往前倒回,彼時(shí)塔圖姆遭遇跟腱撕裂重傷,陣容流失嚴(yán)重,核心輪換離隊(duì)一半;當(dāng)時(shí)來看,對于這支綠軍,只要能打進(jìn)季后賽就完成任務(wù)了。



但后續(xù)的故事就慢慢變味了。

杰倫·布朗打出職業(yè)生涯最高光一年,在他身后,懷特、普里查德、奎塔一眾輪換都穩(wěn)定發(fā)揮;更夸張的是塔圖姆,完成了一次歷史級別的復(fù)出速度。

輿論瞬間就變了,凱爾特人從“過渡年球隊(duì)”直接升級成東部爭冠熱門,而首輪面對遭遇傷病問題的76人,大多數(shù)聲音都看好凱爾特人一方。特別是當(dāng)系列賽來到3-1時(shí),幾乎沒人懷疑過結(jié)局。

但籃球就是這樣,你越覺得穩(wěn),反而越容易翻車。



回看凱爾特人的建隊(duì)方向,其實(shí)邏輯本質(zhì)很簡單,主要就是兩條:

第一,投籃次數(shù)比對手多;

第二,出手價(jià)值比對手更高。

圍繞這兩條,綠軍全隊(duì)瘋狂投籃,整個(gè)賽季的投籃次數(shù)比對手多出了整整283次,三分投籃比例也是高居聯(lián)盟頂級。

常規(guī)賽擺出這一套堪稱無敵,但到了季后賽,比賽樣本變小,球員狀態(tài)波動變大。一旦三分失準(zhǔn),整套體系自然出現(xiàn)問題。



參考輸給76人的幾場比賽,綠軍三分命中率全部低于30%;而再往前,他們?nèi)ツ甏蚰峥怂挂彩侨绱耍偻暗?023年東決,面對熱火也是這樣。

再結(jié)合本賽季數(shù)據(jù),當(dāng)凱爾特人三分命中率超過35%,戰(zhàn)績44勝6負(fù);而一旦命中率低于35%,戰(zhàn)績直接下滑到15勝24負(fù)。

簡而言之,凱爾特人在三分戰(zhàn)術(shù)之外,他們幾乎沒有準(zhǔn)備任何備案;本賽季內(nèi)線得分聯(lián)盟倒數(shù),罰球率也是墊底水平,基本上只要三分不進(jìn),球隊(duì)就難有作為了。



當(dāng)然,還有一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題:

這支綠軍已經(jīng)不是兩年前的豪華戰(zhàn)艦了。

回看昔日的冠軍陣容,塔圖姆、布朗、懷特、霍樂迪、波神、霍福德,再加上替補(bǔ)席火力,這套陣容幾乎可以針對對手任何戰(zhàn)術(shù)變化。



但現(xiàn)在來看,霍勒迪走了,霍福德、波爾津吉斯也走了;受限于薪資規(guī)則,綠軍陣容不斷被削。

管理層也不是不想留人,但問題是新版勞資實(shí)在太狠了,如果繼續(xù)超奢侈稅,未來幾年必然被鎖死,球隊(duì)只能選擇忍痛割愛。

從戰(zhàn)略角度看,這個(gè)選擇沒錯(cuò);但代價(jià)就是陣容深度大縮水,這也直接導(dǎo)致他們在關(guān)鍵比賽的班底,屬實(shí)是有點(diǎn)寒酸了。



參考首輪搶七大戰(zhàn),馬祖拉排出的首發(fā)中,甚至有人整輪系列賽的出場時(shí)間還不到15分鐘,但依舊被迫委以重任。

過去幾年,凱爾特人還手握王牌,關(guān)鍵時(shí)刻把球交給塔圖姆攻堅(jiān)。

參考過去幾年,2022年對雄鹿生死戰(zhàn),塔圖姆狂砍46分;2023年對76人搶七又轟下51分,似乎只要塔圖姆在場,球隊(duì)就有翻盤機(jī)會。



但今年搶七,塔圖姆尷尬缺陣,球隊(duì)突然陷入困局,他們一直都欠缺一個(gè)頂替塔圖姆的人。33分的布朗已經(jīng)足夠拼盡全力,但他終究不是塔圖姆這種級別的終結(jié)點(diǎn)。

好消息是,雖然首輪出局,波士頓還沒有徹底走到絕路;他們依然手握選秀權(quán),手握交易特例,依舊有機(jī)會補(bǔ)強(qiáng)陣容。

所以,最后的問題就給到了塔圖姆,他還能恢復(fù)到巔峰嗎?



如果他還是聯(lián)盟前五級別球星,那么凱爾特人依然會是冠軍熱門;但如果只能恢復(fù)到八九成甚至更少,那他們的結(jié)構(gòu)問題依舊會在未來被放大,后續(xù)再討論爭冠,難免讓人質(zhì)疑。

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