本場比賽,火箭最多領先15分的情況下,被快船逆轉,火箭有兩點做得有其糟糕,全場出現(xiàn)21次失誤,而快船全場只有9次失誤,因失誤造成被快船打攻守轉換得分比為22:2,快船利用失誤得分對比23:10。

火箭的輸球,跟沒有首發(fā)級別的控衛(wèi)控場,導致失誤偏多,被對方打轉換有很大的關系,畢竟火箭的21次失誤中,杜蘭特就有8次,杜蘭特一人的失誤就基本跟快船全隊的失誤持平。



杜蘭特的失誤,絕大部分都是持球跳投被對方切球造成的,還有一部分傳球出球不佳,造成的失誤,杜蘭特本來就不是持球大核的打法,在背靠背的第二場比賽,讓杜蘭特大量打持球開發(fā)進攻,而且長時間出場,對杜蘭特的體能影響很大,杜蘭特明顯沒有上場戰(zhàn)勝快船的精氣神。

火箭輸球,更大的原因跟烏度卡的執(zhí)教和輪轉有很大的關系,最明顯的是兩隊終結階段最后一攻的戰(zhàn)術安排,烏度卡沒讓進攻手感最好的謝潑德上場,劃定的戰(zhàn)術,沒有讓杜蘭特接到球,而反觀快船隊,不僅讓萊昂納德接球成功,還造成阿門犯規(guī),最終打成2+1,成功逆轉比賽,高下立判。

那么,火箭隊會解雇烏度卡嗎?什么時候回解雇烏度卡呢?

從目前火箭的建隊時間線而言,短時間內(nèi)并不會。



去年夏天,火箭與烏度卡續(xù)約6年6600萬美元,由于從執(zhí)教首個賽季41勝41負的戰(zhàn)績,到上賽季常規(guī)賽西部第2的戰(zhàn)績,季后賽與勇士大戰(zhàn)7場,烏度卡給這支火箭隊帶來堅韌的品質,給火箭隊很大的信心,為此火箭隊延長烏度卡的合同,從原來的均薪700多萬,續(xù)約合同的均薪高達1100萬,可謂是從薪資聯(lián)盟中游教練的水平,到全聯(lián)盟中上游的教練的水平。

我們從火箭隊的歷史來看,自從姚明進入聯(lián)盟的初任主教練湯姆家諾維奇在火箭執(zhí)教時間很長,之后的歷任主教練執(zhí)教時間都不算太長。

小杰夫范甘迪:2003-2007年;

阿德爾曼:2007-2011年;

麥克海爾:2011-2014年

小比克斯塔夫:2014-2015年

德安東尼:2016-2020年

斯蒂芬塞拉斯:2020-2024年

火箭的最近6任主教練執(zhí)教年限都沒有超過4年,而這4年的變化正好是火箭核心和建隊思路面臨調整。



小杰夫范甘迪時期,火箭的核心是姚明+麥迪,阿德爾曼時期由于麥迪被交易,姚明長時間休戰(zhàn),火箭的核心組變成馬丁、布魯克斯、斯科拉的組合,麥克海爾時期火箭的核心是哈登+霍華德,德安東尼時期火箭的核心是哈登+保羅/威少,塞拉斯時期,火箭重建,圍繞杰倫·格林+小凱文·波特+申京建隊。

目前,烏度卡執(zhí)教火箭已經(jīng)是第3個賽季,球隊似乎是圍繞烏度卡建隊,全隊的人員構架,以及球員引進基本上都是烏度卡執(zhí)教風格簽約或者引進的,續(xù)約范弗利特、亞當斯、簽約電風扇,交易來杜蘭特,基本都是烏度卡體型配置喜歡的球員類型。



但是,賽季打到現(xiàn)在,這支火箭隊與上賽季相比,并沒有明顯進步,在戰(zhàn)績非常接近的情況下,年輕球員進步還是非常明顯的,但是球隊的整體并沒有因此更好。

火箭能維持與去年同期的戰(zhàn)績,主要還是依靠杜蘭特高消耗高出勤的托底,火箭的5位年輕球員相較上賽季都有所提升,烏度卡并沒有把他們捏合成一個整體,反而出現(xiàn)不兼容的情況,而這支火箭隊未來的上限全在于年輕球員的進步,烏度卡實際沒有完成火箭的任務。

目前,火箭排名西部第4,這樣的戰(zhàn)績火箭自然不會解雇烏度卡。

那么,火箭大概什么時候會考慮解雇烏度卡呢?

大概會在這兩種情況,火箭會考慮解雇烏度卡。

火箭本賽季沒有進入季后賽,進入附加賽區(qū)域被淘汰了,以火箭目前的戰(zhàn)績,僅領先西部第7的太陽2個勝場,掉進附加賽區(qū)域不是沒有可能。



或者火箭進入季后賽首輪又被淘汰了,而且輸球的方式極其不體面,或者被橫掃。

更大的可能性是,當范弗利特和亞當斯傷愈回歸,火箭繼續(xù)以原本人馬沖擊總冠軍,球隊的年輕球員依舊沒有捏合到一起,兼容性的問題依舊明顯,在杜蘭特又大一歲的情況下,這套陣容證明不行的情況下,火箭大概率會考慮解雇烏度卡,這樣的時間線剛好又卡在執(zhí)教火箭的第4年。



從核心球員來看,杜蘭特在明年夏天年齡卡在39歲,擁有球員選項,可以跳出合同離開火箭,如果火箭沒有奪冠的機會,杜蘭特自然會離開,屆時火箭以杜蘭特為核心的時代將正式結束,年輕球員面臨取舍,烏度卡作為主教練或許也會跟年輕球員以及杜蘭特一樣,面臨新陳代謝。

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