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現(xiàn)實(shí)來看，多贏一場也算進(jìn)步，戰(zhàn)績就是最直接的對比。但坦白講，這個(gè)邏輯屬實(shí)有點(diǎn)自我安慰了。

表面上看，多贏一場就是多贏一場。但問題是，數(shù)字背后的代價(jià)，也是不能忽視的？

球隊(duì)為了他不只付出了即戰(zhàn)力籌碼，還額外交了奢侈稅，管理層是下了決心要沖成績的。再看看隊(duì)內(nèi)年輕人，本賽季得分普遍上漲，阿門、申京、小賈、伊森、謝潑德，場均數(shù)據(jù)都在漲。

按道理說，核心班底更強(qiáng)了，年輕戰(zhàn)力也在成長，那成績應(yīng)該是能夠有一個(gè)大躍升的。

但現(xiàn)實(shí)已經(jīng)擺出來了，對比上賽季同期僅僅多贏了1場。

理性來看，這樣的進(jìn)步屬實(shí)感人。表面看似進(jìn)步，實(shí)則是用更高成本換來了基本一樣的前進(jìn)結(jié)果。

對于季后賽球隊(duì)而言，板凳深度往往才是最能體現(xiàn)一支球隊(duì)體系的關(guān)鍵。主力陣容拼天賦，替補(bǔ)主要依靠體系。戰(zhàn)術(shù)體系穩(wěn)定，角色球員自然就能發(fā)光；而如果體系混亂，再好的拼圖戰(zhàn)力也只能浪費(fèi)。

那么，以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來看，本賽季火箭的替補(bǔ)是什么情況呢？

亞當(dāng)斯場均5.8分，霍勒迪5.7分，奧科吉5.2分，至于剩下的人基本就忽略不計(jì)了。直接的講，火箭板凳席基本沒有什么穩(wěn)定火力，而主力班底一休息，得分基本就直接斷電了。

而對比一下上賽季來看，當(dāng)時(shí)隊(duì)中場均7人得分上雙。阿門、小賈、伊森就算打替補(bǔ)，得分也能穩(wěn)定在10分以上。那時(shí)的板凳席沖擊力出色，但現(xiàn)在全是一群需要體系喂球的功能型角色，指望他們自己解決進(jìn)攻問題，基本沒戲。

這也是現(xiàn)在火箭最大的問題，并非是某個(gè)球員不行，而是所有人都在干著不擅長的事情。

杜蘭特作為得分手被迫組織進(jìn)攻，而申京的優(yōu)勢在于背身單打和低位腳步，現(xiàn)在卻頻繁被拉出來面框硬打；阿門的長處是沖擊力和轉(zhuǎn)換進(jìn)攻，現(xiàn)在火箭卻反復(fù)布置他去執(zhí)行高位擋拆。

至于其他人，謝潑德?lián)醪鹧谧o(hù)能力不佳，有時(shí)還需要小賈強(qiáng)行持球進(jìn)攻。幾乎全隊(duì)所有人都在錯(cuò)位使用。

更夸張的是，這種問題不是短短幾場，從賽季初到現(xiàn)在幾乎都沒怎么調(diào)整。

賽季初火箭打出12勝4負(fù)，當(dāng)時(shí)所有人都在以為這支球隊(duì)要起飛。但后續(xù)勝率一路往下，12月戰(zhàn)績8勝6負(fù)，1月戰(zhàn)績9勝7負(fù)，2月戰(zhàn)績4勝3負(fù)。很明顯，火箭的問題開始放大了。

按現(xiàn)在的趨勢看，后續(xù)29場比賽維持五成勝率也就沖到50勝左右，基本就是穩(wěn)進(jìn)季后賽，再想更進(jìn)一步屬實(shí)難度不小。

而且別忘了，前面很多比賽都是杜蘭特在硬撐。如果真要靠這套班底自發(fā)進(jìn)步，戰(zhàn)績恐怕只會更糟糕。未來一旦杜蘭特出點(diǎn)狀況，火箭下限就相當(dāng)危險(xiǎn)了。

理性來看，這是一部分原因，但并非全部。范喬丹確實(shí)能解決部分問題，但他并非頂級控衛(wèi)，也不可能把所有體系漏洞都補(bǔ)上。火箭的問題更像是結(jié)構(gòu)性失衡，更多的問題還是在于教練組。

參考烏度卡現(xiàn)在的用人邏輯，基本就是死用首發(fā)陣容。首發(fā)能打，就靠個(gè)人能力來解決問題，也不需要復(fù)雜體系托底。但板凳球員大多是功能型拼圖，沒有戰(zhàn)術(shù)支撐就根本打不出來。

對比來看，多位年輕戰(zhàn)力得分上漲，但卻沒有明顯成績突破。很明顯，這個(gè)成長基本只是個(gè)人層面，對于團(tuán)隊(duì)而言，并沒有同步升級。

所以，我們回到一開始的問題，本賽季的火箭算進(jìn)步嗎？

從賬面戰(zhàn)績看，確實(shí)進(jìn)步了；但從投入產(chǎn)出比來看，屬實(shí)不算什么進(jìn)步。甚至結(jié)合體系角度看，這支球隊(duì)甚至還有倒退跡象。目前的火箭更像是一支個(gè)人能力撐起的球隊(duì)，很難算是一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的整體。