一位高層正在獲得更大權(quán)力，內(nèi)部也曾有關(guān)系出現(xiàn)裂痕。對于多特蒙德來說，真正值得關(guān)注的，已不只是賽季收官階段的比賽結(jié)果，還有俱樂部未來將以怎樣的方式完成重組。在經(jīng)歷與弗賴堡、門興、法蘭克福和不萊梅的比賽后，多特本賽季的聯(lián)賽征程也將走到終點。聯(lián)賽冠軍早已無望，歐冠資格也基本沒有太大懸念。相比之下，更值得外界關(guān)注的是，多特將如何為未來完成布局，而新的內(nèi)部體系又是如何開始運轉(zhuǎn)的。
《體育圖片報》表示，最遲從體育總監(jiān)凱爾離任開始，多特內(nèi)部一個新的時代就已經(jīng)開啟。俱樂部目前的權(quán)力結(jié)構(gòu)，也隨之出現(xiàn)了清晰變化。里肯如今是俱樂部體育領(lǐng)域的最高負責人。通過作出與凱爾分手的決定，他已經(jīng)表明，自己并不回避有爭議的選擇。任命奧勒-布克接任，同樣被視為一次大膽決定，因為這名管理者此前只在德乙埃弗斯堡工作過。如今，里肯終于擁有了自己一直想要的局面，那就是身邊都是他可以毫無保留信任的人。布克也因此成為他最重要的助手，并且對這次機會心懷感激。
與布克相比，凱爾的情況恰恰相反。大約兩年前，凱爾曾試圖爭取總經(jīng)理職位，但最終得到這一位置的是里肯。在多特內(nèi)部，幾乎所有人都看得出來，凱爾很難真正接受自己在這套組織結(jié)構(gòu)中的從屬位置。球員經(jīng)紀人也一再對此感到意外，因為凱爾和里肯有時甚至并不清楚對方與球員方面談過什么。很多情況下，俱樂部內(nèi)部都缺少明確的職責劃分，而這正是多特希望布克到來后能夠改變的地方。不過，這次決定對里肯而言同樣意義重大，甚至可以說是最關(guān)鍵的一步。他的合同將在2027年夏天到期，主席委員會計劃在今年秋天討論他的未來。即將到來的轉(zhuǎn)會窗口，也將成為里肯真正意義上的一次考驗。
瓦茨克雖然不再像過去20多年那樣站在最前線掌控俱樂部，但作為主席，他依然扮演著極其重要的角色。如今的他更像一名自由人，已經(jīng)不再參加足球部門的正式會議。不過，僅僅因為他的辦公室仍在萊茵蘭大街，并且就位于里肯辦公室對面，雙方之間的交流仍然十分頻繁，里肯也會不斷向他征求意見。在引進布克之前，里肯曾提出讓瓦茨克親自見一見未來的新任體育總監(jiān)，并給出自己的看法。瓦茨克對此予以拒絕，強調(diào)這是管理層的決定，不是他的決定。直到布克完成簽約兩天后，瓦茨克才與他進行了一次午間咖啡會面。
不過，如果有人以為身為俱樂部主席的瓦茨克如今只會去管手球部門，那就錯了。尤其是在接受《魯爾新聞》采訪時，他曾明確表示，里肯和卡斯滕-克拉默也應(yīng)該在與其他俱樂部競爭時更強硬一些，這實際上已經(jīng)給出了俱樂部內(nèi)部的方向。高層也依然會認真對待他的意見，比如在桑喬的問題上。桑喬目前仍在多特的觀察名單之中，而瓦茨克的態(tài)度非常明確：如果桑喬能夠以自由身加盟，那么他就必須進入多特的引援視野。俱樂部目前也正在認真評估這筆交易。
作為主席，同時也是主席委員會成員，瓦茨克仍然對管理層的人選安排承擔主要責任。他與克拉默關(guān)系極佳，對后者的評價也非常高，因此克拉默續(xù)簽新合同幾乎已經(jīng)只是時間問題，目前的合同到2027年結(jié)束。相比之下，里肯仍處在更嚴格的觀察之下，不過俱樂部現(xiàn)階段的計劃仍是繼續(xù)與這位體育負責人同行。
布克接到的任務(wù)十分明確，那就是為多特在轉(zhuǎn)會市場上制定一條全新路線，更早、更主動、更強勢地加入對球員的爭奪。對多特來說，這次任命并非沒有風險，畢竟俱樂部如今所面對的引援層級，對布克而言是全新的。不過，從他履新后的最初幾周來看，俱樂部高層已經(jīng)看到了積極信號。布克每天都會與主帥尼科-科瓦奇交流，也已經(jīng)多次與球探團隊進行會面，為夏窗提前鋪路。布克經(jīng)常早上7點就到辦公室，并且會親自高強度考察那些可能適合多特的球員。他會完整觀看相關(guān)球隊的比賽，而不是只依賴員工的判斷。他想要找出的，是多特這些年逐漸失去的那類球員：能夠真正改變比賽的球員，能夠吸引球迷走進球場的球員，同時也是未來能為俱樂部帶來高額轉(zhuǎn)會收益的球員。
克拉默則是在去年年底被提拔為管理層發(fā)言人。原本主要負責贊助和市場事務(wù)的他，如今在俱樂部內(nèi)部的權(quán)力已經(jīng)明顯提升，成為主席團以及監(jiān)事會等機構(gòu)的第一聯(lián)絡(luò)人，俱樂部當前局勢也需要由他來主導說明。這位出生于明斯特的高層給自己設(shè)定了一個核心目標，那就是讓俱樂部內(nèi)部擁有更多和諧，也展現(xiàn)出更多勇氣。正因如此，他也支持讓凱爾離開。幾個月前，他曾在一次大型員工大會上向全體員工發(fā)出動員，表示大家必須擰成一股繩。如今，這樣的影響已經(jīng)開始顯現(xiàn)。比如施洛特貝克最近將合同續(xù)到2031年時，超過50名員工來到高層所在樓層，一起慶祝這筆續(xù)約完成。盡管從多特的角度看，這份合同的結(jié)構(gòu)并不輕松，因為其中已經(jīng)包含一項將在明年夏天生效、適用于三家頂級俱樂部的解約條款。
在主帥位置上，科瓦奇同樣已經(jīng)得到明確支持。由于球隊自他在2025年2月上任以來整體發(fā)展勢頭不錯，里肯最近已經(jīng)向他作出帥位保證。不過，科瓦奇也接到了兩項非常明確的任務(wù)。第一，是讓多特的比賽重新變得更具觀賞性，而俱樂部也會為此為他配備合適的球員。第二，是高層堅持要求俱樂部青訓球員獲得更多出場時間和更清晰的發(fā)展空間。科瓦奇已經(jīng)接受這一點，未來也將因此接受檢驗。憑借聯(lián)賽中出色的場均得分表現(xiàn)，科瓦奇已經(jīng)在高層內(nèi)部建立起極強的地位。在陣容規(guī)劃方面，他有很大的發(fā)言權(quán)，可以對球員給出判斷，也可以主動提出合適的人選類型。他與里肯關(guān)系密切，與瓦茨克的關(guān)系也很好。多特內(nèi)部已經(jīng)將他明確視為俱樂部未來的一部分。
至于薩默爾，這位自2018年起就擔任管理層顧問的人物，如今的處境則變得更加復雜。薩默爾當年由瓦茨克請回俱樂部，而里肯在大約一年前決定繼續(xù)與他合作。不過，過去幾個月里，薩默爾的角色越來越難處理。多特內(nèi)部并不避諱一點，那就是他與前體育總監(jiān)凱爾之間的關(guān)系遠遠談不上融洽。雙方的交流，早已不是管理層原本期待的樣子，兩人也越來越刻意保持距離。因此，薩默爾在過去幾個月里的影響力相對有限。
但在薩默爾這里，同樣有一個新變化值得關(guān)注。隨著布克到來，俱樂部認為這種情況有望得到改善。在布克完成簽約前，兩人就已經(jīng)通過電話。尤其對科瓦奇而言，薩默爾依然是一個重要的交流對象。兩人主要討論球隊的比賽方式，而這套踢法在外界經(jīng)常遭到批評。薩默爾則會在這方面不斷給科瓦奇鼓勁。至于這一切是否足以幫助他在2027年夏天拿到一份新合同，目前仍然沒有定論。
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