以下是《體育圖片》的觀點
科瓦奇式足球并不適合多特蒙德
本賽季聯賽中,多特在53%的比賽里完成零封,與巴黎圣日耳曼并列歐洲五大聯賽最佳。但問題在于:不少比賽的內容相當乏味,例如聯賽3-2戰勝圣保利,或歐冠中0-2負于熱刺,場面上都談不上精彩。俱樂部高層已經意識到這一問題,并在內部明確指出。與主帥科瓦奇之間也保持著頻繁溝通。管理層的訴求很清晰:多特應當打進更多進球,踢得更具觀賞性,并以更明確的方式贏下比賽。
不過,如果單從聯賽成績和數據層面來衡量,科瓦奇的執教表現依然具備很強的說服力。自他上任以來的33場聯賽中,球隊共拿到70分,這樣的拿分效率很驚人——在絕大多數賽季里,如果沒有拜仁的長期統治,這樣的成績幾乎總是足以支撐一支球隊完成聯賽奪冠目標。也正因如此,俱樂部內部目前對科瓦奇并不存在任何實質性的質疑,討論的焦點更多集中在風格與長期發展方向上,而非結果本身。
多特的“出售模式”已經失靈
過去幾年,多特主要依靠高價出售邊鋒獲取資金,比如去年夏天將21歲的吉滕斯以約6500萬歐元賣給切爾西。但這種模式在今年夏天恐怕難以復制,因為多特幾乎已經沒有真正意義上的邊鋒了。這正是科瓦奇的明確意愿——他希望采用一個不再設置進攻邊路球員的體系。這一決定此前也與球隊進行了充分溝通,俱樂部高層當時予以認可。
不過,隨著賽季接近尾聲,俱樂部內部將就是否重新為多特的比賽“裝上翅膀”、恢復邊路進攻展開討論。
許多球員已經“吃得太飽”
如果只看上半場表現,多特甚至是聯賽第一,領先拜仁4分。但球隊在下半場崩盤的情況屢屢出現。此外,不少被視為核心的球員狀態起伏過大,其中下半程表現明顯下滑的就包括阿德耶米。盡管如此,俱樂部仍計劃與他續約。根據《體育圖片》消息,這位德國國腳已經收到了具體報價。
某些位置上的實力明顯不足
在許多比賽中,部分球員頻頻觸及能力上限,尤其是在歐冠賽場。聯賽數據同樣顯示,多特并非在每個位置上都具備冠軍級配置,例如:
丹尼爾-斯文松是多特隊內沖刺速度最快的球員,但效果并不理想:他送出的28次傳中,沒有一次轉化為進球。
喬布-貝林厄姆:至今僅直接參與2粒進球,并制造了10次射門。
丘庫埃梅卡情況類似:打進2球,但只送出8次射門助攻。
拜爾的對抗成功率僅為39%,表現極差,對比賽影響力不足。
青訓承諾并未兌現
在多特,目前只有菲利波-馬內完成了一線隊首秀。但實際上,俱樂部擁有不少潛力新星:U17歐青賽金靴兼最佳球員薩穆埃萊-伊納西奧;16歲的馬蒂斯-阿爾伯特,本賽季在U19出場20次,貢獻11球9助攻;被半個歐洲追逐的穆薩-卡巴;已經是盧森堡國家隊成年國腳的恩佐-杜阿爾特;以及意大利U18隊長盧卡-雷賈尼。
但科瓦奇的用人原則其實一直非常明確:誰在技戰術層面和狀態層面最有可能幫助球隊贏下當下這場比賽,誰就會進入首發陣容。不過,多特蒙德俱樂部高層的目標同樣清晰且堅定——年輕球員必須獲得更多、更加穩定的出場時間,這是俱樂部長期建隊戰略中的關鍵一環。圍繞這一點,管理層已經將態度明確傳達給了科瓦奇。
球隊薪資結構過高
從財務層面來看,多特目前面臨的壓力同樣不容忽視。俱樂部每年在一線隊上的薪資與相關支出約為2億歐元,年薪超過500萬歐元的球員在隊內已逐漸成為常態。這種高薪資結構直接帶來的結果是:如果賽季中缺乏高額的轉會收入作為支撐,現有陣容的整體成本幾乎難以實現自我覆蓋。一旦某個賽季無法通過出售核心或潛力球員獲得數千萬歐元級別的收益,俱樂部就會自動出現約2000萬歐元的結構性赤字,這也是管理層持續強調年輕化與資產增值邏輯的重要背景之一。
多特內部“說話的人”太多了
在轉會事務上,多特蒙德需要經歷一條極其漫長、層級繁復的決策流程:首先是球探部門,其后依次是體育總監凱爾、體育總經理里肯、主教練科瓦奇以及顧問薩默爾。除此之外,還有多名相關人員參與其中,例如凱爾的兩名私人助理,以及俱樂部的談判專家西蒙-勒德爾——他是在去年夏天由里肯親自引入俱樂部的。
勒德爾曾參與多筆重要談判,其中就包括與切爾西關于安塞爾米諾租借的協商。他甚至專程前往倫敦,在當地與對方完成合同細節的敲定。然而,由于合同中包含召回條款,安塞爾米諾近期被切爾西提前召回,這一結果在俱樂部內部被部分人士視為談判層面的失誤判斷。球員本人恐怕也有相同感受——這位阿根廷小將在周一告別時當場落淚。
正因如此,不少原本被看好的、前景頗為光明的轉會最終未能成行,只因為在決策鏈條的某一個環節,有人投下了否決票。比如在2024年,凱爾曾就赫伊森的轉會進行過相當具體、深入的談判,但最終遭到里肯以及當時的陣容規劃師米斯林塔特的否決。如今,這名中后衛已經成長為皇家馬德里的主力球員,最新身價高達7000萬歐元。
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