是什么讓你、是什么讓多特蒙德決定簽下布克擔任新任體育總監(jiān)？
在談布克之前，我覺得還是應(yīng)該先對凱爾說幾句。大家也都能理解，這個決定對我來說并不容易。他不僅曾經(jīng)是我的隊友，我們還一起拿過德國冠軍，而且他以不同身份在這家俱樂部工作了24年。周日，我和他坐下來，我們共同、也是友好地得出了一個結(jié)論：無論是對俱樂部，還是對凱爾本人來說，也許現(xiàn)在結(jié)束這段合作，對雙方都會更好。
而且，順理成章地，這件事也不應(yīng)該拖到夏天。因為如果你明知道凱爾到了夏天就不會再繼續(xù)留任，卻還讓他繼續(xù)去推進各種談判和工作安排，那其實是沒有意義的。所以，我們也必須給新的體育總監(jiān)留出足夠的空間。
凱爾對這家俱樂部有著巨大的貢獻。他在每一個崗位上都展現(xiàn)出了最高程度的投入和責任感。對于這樣的投入和奉獻，我們發(fā)自內(nèi)心地感謝他。與此同時，對我們來說也非常重要的一點是：他應(yīng)該以一種體面的方式告別這家俱樂部，應(yīng)該從正門離開。他已經(jīng)在周一的總監(jiān)會議上完成了這一步。接下來，無論是在工作人員和職能團隊層面，還是在球員層面，我們肯定也會找到一個合適的方式，讓他在那里也能夠正式告別。至于具體形式，我們還會進一步商量。
而現(xiàn)在，坐在我身邊的，在某種意義上，就是未來。這確實讓人感覺像是一次全新的開始。
在真正去研究布克這個人之前，其實你會先去研究埃弗斯堡。因為從外部看過去，你會忍不住問：他們到底在做什么？為什么能把工作做到這個程度？于是，我們也用比較分析性的方式去看了這家俱樂部。如果你去看埃弗斯堡的預(yù)算、他們的資源、他們的陣容價值，那么從理論上說，他們本來應(yīng)該一直是在為保級而戰(zhàn)的球隊。但事實恰恰相反，他們一直都在為升級而戰(zhàn)，甚至本賽季也是如此。我覺得，這真的是一項不可思議的成就。
別忘了，去年夏天，他們在升級附加賽的最后一分鐘，與升入德甲擦肩而過。那種創(chuàng)傷，在我看來，某種程度上和我們對陣美因茨那場比賽所經(jīng)歷的感受非常相似。隨后，他們的主教練離開了，六名核心球員也離開了，而且都是非常優(yōu)秀的球員。那時候你很容易會覺得：好吧，這支球隊可能真的要到頭了。
但結(jié)果呢？他們現(xiàn)在依然在沖擊升級，目前排在第二位。我認為，一家俱樂部如果能做到這一點，只可能建立在幾個前提之上：第一，你自己必須是一個極其嚴謹、極其勤奮的工作者；第二，你還必須能夠帶動你的員工、你的團隊，你要去激勵他們、領(lǐng)導(dǎo)他們，并且在彼此之間建立起一種真正的聯(lián)結(jié)。否則的話，在經(jīng)歷那樣一場升級附加賽之后，你不可能再和所有人一起重新站起來，再次走上這樣一條路。
所以，這絕不是偶然。一個和我關(guān)系很近、同時也是那家俱樂部顧問的人曾經(jīng)對我說過一句話，我覺得非常準確：“質(zhì)量終究還是質(zhì)量，不管是在德甲還是德乙?！?/p>
而布克——這一點你們也都知道——他當然代表著一種發(fā)現(xiàn)年輕天才的敏銳嗅覺。但同樣重要的是，他也代表著一種打造成功陣容的能力。而這對我們來說極其重要，因為我們的目標始終非常明確，那就是盡可能取得成功。我們不能像其他一些同樣有雄心的球隊那樣，在賽季開始前說“如果最后拿到第六，我們的競技目標就算完成了”。有時候，我們甚至拿到第二名，都還得出來解釋，甚至還要道歉。
如果我們想要離拜仁更近一點——上賽季我們落后25分，而現(xiàn)在是落后9分——那么我們就必須擁有一支更加均衡、更加完整、更加有競爭力的陣容。而這一點，恰恰也是布克所代表的能力，他能在這方面幫我們。過去這些年，他在這方面真的做得非常出色。
你們都已經(jīng)寫過那些年輕球員的報道了，比如沃爾特馬德、萬納、阿斯拉尼。我認為，他在這方面做了非常非常好的工作。也正因為如此，他建立起了一個非常出色的人脈網(wǎng)絡(luò)。那些擁有最好球員、最好年輕球員的俱樂部和經(jīng)紀公司，也會主動來找他。因為他們知道：如果把球員交給他，球員就能得到非常理想的發(fā)展。
我現(xiàn)在不想點具體名字，但我們自己其實也有一兩個球員，是原本很希望租借到埃弗斯堡去鍛煉的。
此外，布克本身對多特也有一定程度的情感認同，這對我們來說當然不是壞事。否則，我們也不可能在這么短的時間內(nèi)完成這筆任命。因為他在自己的合同里，只為多特蒙德設(shè)置了一條解約條款。這當然也說明了他的自信，以及他的前瞻性。對此，我其實也完全能夠理解。
在這里，我也想再次感謝埃弗斯堡。盡管如此，我認為我們整個過程還是完成得相當平穩(wěn)、相當?shù)驼{(diào)。如果我理解得沒錯，那邊當然會有一些傷感，但與此同時，也一定會有很多自豪和認可，因為他們知道，他們在那里所做的工作是非常出色的。我覺得，這其實正是最合理、也最自然的情緒狀態(tài)。
除此之外，繼科瓦奇之后，我也很高興我們再次引進了一位外部人士。一個能夠帶來新刺激、新想法的人；一個不需要為過去辯護的人。我認為，這一點其實非常關(guān)鍵。
因此，我堅信，憑借他對天才球員的敏銳嗅覺、他打造陣容的能力，再加上他的個性——他是一個真正意義上的團隊型人物——在他來到這里之后，我們可以一起重新定義目標，并共同為之努力。我相信，我們已經(jīng)為多特蒙德找到了當下最理想的體育總監(jiān)。
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