巴薩主席大選在即,相比于過往,這一次除了阿爾瓦雷斯之外,媒體甚至并沒有怎么渲染球隊夏窗引援的計劃。
對此的解釋也較為簡單,就是巴薩受到工資帽限制,距離恢復1比1引援還有1200萬歐元的空缺。于是無數的球迷開始關心,巴薩離填平工資帽的坑還差多遠?不過實際上,工資帽只是一個君子協定,并不真正阻礙巴薩引援。

我們可以想象巴薩在夏窗還是有足夠的操作空間,比如賣出青訓球員卡薩多或者是費爾明,他們都是零成本球員,每一分的轉會費都會是賬面上的凈利潤。
另外像克里斯滕森和萊萬等人如果最終沒有續約,合同到期后離開,他們本賽季的工資數字也能增加下賽季的預算。

以阿勞霍為例,如果他在夏窗以5000萬歐元轉會費離開,這筆轉會費如果在未來4年時間內分期支付,那么對于當期的影響就是將5000萬轉會費減去球員賬面成本(考慮到他當時的200萬轉會費,已經可以忽略不計),根據付款周期長度攤銷(如果有明確的數字,就是首付資金的金額)來增加巴薩的工資帽空間。
同時阿勞霍本賽季1200萬歐固定工資+200萬歐獎金的部分,也能增加工資帽額度。簡單地說,阿勞霍一旦轉會,能給巴薩帶來將近6400萬歐元的工資帽空間,其中第一年的空間在2650萬歐,剩下的3750萬歐會根據付款周期計入之后3年的工資帽空間。

巴薩當前的工資帽額度是3.51億歐元,比皇馬的7.61億歐元有著較大的差距。需要特別注意的是,這個數字不只是一線隊的工資,以及管理層的薪酬,還包括了轉會費在當賽季的攤銷數字。

根據德勤財報的數字顯示,巴薩在2024-25賽季的人員總成本是5.15億歐元(4.42億英鎊)。所以巴薩想要滿足工資帽要求,就需要填補這一塊的空白。
當然填補的方式多種多樣,可以是收入的增加(當期現金流流入增加),也可以是成本降低(當期現金流流出減少)。

西甲的工資帽本質上只是一個君子協定,并不是絕對意義上的。作用是要求你從財務邏輯上證明,你掏了這筆轉會費,本賽季能正常運營和發工資,然后不會因為短期債務原因,導致資金鏈斷裂。
這也是為什么皇馬和馬競能夠在短期內突然增加投入,卻不會被卡。因為有關工資帽,西甲要求的只是邏輯上的闡述,同時這是一個由俱樂部自己提供的預算數據,并不是西甲來計算的。西甲只是審核這個數據的邏輯性,駁回明顯不合理的部分。

以奧爾莫為例,巴薩想要引援,在當前運營無法提供充裕資金的背景下,就需要賣掉未來的資產,得到一筆額外的資金注入。
西甲聯盟當時糾纏的是VIP坐席無法在當期入賬,所以不認做對當期工資帽產生影響,視作未來的資金流。不過最終巴薩還是贏了,這筆資金被記入本期,讓奧爾莫成功過關。
所以說一句大白話,就是巴薩能不能買人,起到決定權的是巴薩當期有沒有資金去完成轉會。只要巴薩付得起錢,工資帽這個事情總是可以被解決的。
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