說到這些比賽當中的關鍵時刻,我想到了馬洛塔在奪冠之后說的“只靠年輕人是贏不了球的”,球隊里擁有習慣于勝利的經驗豐富的球員非常重要,這賽季你們和國米的差距是否就在于在對陣維羅納、萊切,或者主場對陣薩索洛的時候,在決定性時刻缺少了經驗豐富的球員呢?這種特質是可以訓練出來的,還是說必須引進老將來彌補和國米的差距?
我沒法直接和國米做比較,這不太合適。國米的這支球隊構建得非常合理,他們在這些年里展現出的這種經驗、心理素質和性格力量是已經得到公認的,而我們近幾年在這方面表現得稍弱一些。所以,這可能確實是一個差異點,因為它不只是某場比賽的細節,而是對一段長周期的分析。我同意他的觀點,經驗確實是必不可少的。
但我認為我們是一支可以成長的球隊,有著巨大的成長潛力。我們已經邁出了重要的步伐,擁有未來的可能性。顯然,我們也會嘗試一起去提升球隊,去補齊短板。我們甚至已經去打聽過雙層大巴的價錢了,好看看能不能把你們提到的那些傳聞當中的球員全部裝下,但這看起來很難實現(笑)。
我認為這支球隊的絕大部分成員都會留下來,因此,在他們的腦海里,必須堅信自己是未來的一部分。“成為未來的一部分”并不意味著僅僅是待在這里,通過長期的分析可以看出我們缺少一些東西,我們必須在內心里找到這些東西,讓它們變得比這賽季展現出的更強大、更完整。完全顛覆一支球隊是不容易的,我們有權利也有義務,這些在年底會好好討論。
所以,我們的球員們最好知道,他們當中的很多人都會是“下一支尤文圖斯”的一員。大家必須投入更多,我作為教練首先要帶頭。然后我們要找到所有這些元素:活力、動力、自我犧牲和不怕吃苦的精神,因為勝利女神會鐘情于那些有準備的人、愿意犧牲的人和真正自律的人。正如我們多次說過的,自命不凡是無法訓練的。如果有人覺得自己是帶大家周游世界的領路人,覺得一切都依賴于他,那他反而會成為球隊的阻礙。
一支球隊的偉大取決于大家是如何共同協作的,取決于這種奉獻精神,取決于創造一個讓一切都易于遵循的環境,而不是搞很多套不同的管理。應該是統一的管理,大家形成一股合力,朝著想要的方向被推動。我們需要很多特質,我最在意的是要讓他們明白,雖然我們作為一支球隊已經達到了不錯的水準,但還是需要提高,而且我們的很多球員將繼續留在這里。
目前的轉會市場傳聞很多,已經開始拋出了一些球員的名字,而那些球員明天還有比賽要踢,還有結果要去爭取。所以我想表達我的想法:目前,未來的尤文圖斯就是由你們這些人構成的,你們當中的很多人將會決定這家俱樂部的未來。是他們,不是你們(指著記者們笑)。
教練,這可能也接上了您剛才的話題,我想問的是奧蓬達為什么幾乎在輪換當中消失了?在過去的八場比賽里,他有七場沒上,只有在對陣博洛尼亞的時候踢了5分鐘……
那可能是我犯下的另一個錯誤,直到現在才有人提到這一點,說明你的感覺很敏銳。作為教練我要做選擇,我會嘗試考慮所有因素,但肯定會漏掉一些。奧蓬達非常努力,他的投入度、職業精神和為球隊貢獻的欲望簡直無可挑剔。哪怕明天只讓他上場2分鐘,他也會全力以赴。在更衣室里大家都很喜歡他,如果我沒讓他上場的話,那是因為在那幾場比賽當中,我認為其他人能帶來更好的結果,僅此而已。
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