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說到這些比賽當中的關鍵時刻，我想到了馬洛塔在奪冠之后說的“只靠年輕人是贏不了球的”，球隊里擁有習慣于勝利的經驗豐富的球員非常重要，這賽季你們和國米的差距是否就在于在對陣維羅納、萊切，或者主場對陣薩索洛的時候，在決定性時刻缺少了經驗豐富的球員呢？這種特質是可以訓練出來的，還是說必須引進老將來彌補和國米的差距？

我沒法直接和國米做比較，這不太合適。國米的這支球隊構建得非常合理，他們在這些年里展現出的這種經驗、心理素質和性格力量是已經得到公認的，而我們近幾年在這方面表現得稍弱一些。所以，這可能確實是一個差異點，因為它不只是某場比賽的細節，而是對一段長周期的分析。我同意他的觀點，經驗確實是必不可少的。

但我認為我們是一支可以成長的球隊，有著巨大的成長潛力。我們已經邁出了重要的步伐，擁有未來的可能性。顯然，我們也會嘗試一起去提升球隊，去補齊短板。我們甚至已經去打聽過雙層大巴的價錢了，好看看能不能把你們提到的那些傳聞當中的球員全部裝下，但這看起來很難實現(笑)。

我認為這支球隊的絕大部分成員都會留下來，因此，在他們的腦海里，必須堅信自己是未來的一部分。“成為未來的一部分”并不意味著僅僅是待在這里，通過長期的分析可以看出我們缺少一些東西，我們必須在內心里找到這些東西，讓它們變得比這賽季展現出的更強大、更完整。完全顛覆一支球隊是不容易的，我們有權利也有義務，這些在年底會好好討論。

所以，我們的球員們最好知道，他們當中的很多人都會是“下一支尤文圖斯”的一員。大家必須投入更多，我作為教練首先要帶頭。然后我們要找到所有這些元素：活力、動力、自我犧牲和不怕吃苦的精神，因為勝利女神會鐘情于那些有準備的人、愿意犧牲的人和真正自律的人。正如我們多次說過的，自命不凡是無法訓練的。如果有人覺得自己是帶大家周游世界的領路人，覺得一切都依賴于他，那他反而會成為球隊的阻礙。

一支球隊的偉大取決于大家是如何共同協作的，取決于這種奉獻精神，取決于創造一個讓一切都易于遵循的環境，而不是搞很多套不同的管理。應該是統一的管理，大家形成一股合力，朝著想要的方向被推動。我們需要很多特質，我最在意的是要讓他們明白，雖然我們作為一支球隊已經達到了不錯的水準，但還是需要提高，而且我們的很多球員將繼續留在這里。

目前的轉會市場傳聞很多，已經開始拋出了一些球員的名字，而那些球員明天還有比賽要踢，還有結果要去爭取。所以我想表達我的想法：目前，未來的尤文圖斯就是由你們這些人構成的，你們當中的很多人將會決定這家俱樂部的未來。是他們，不是你們(指著記者們笑)。

教練，這可能也接上了您剛才的話題，我想問的是奧蓬達為什么幾乎在輪換當中消失了？在過去的八場比賽里，他有七場沒上，只有在對陣博洛尼亞的時候踢了5分鐘……

那可能是我犯下的另一個錯誤，直到現在才有人提到這一點，說明你的感覺很敏銳。作為教練我要做選擇，我會嘗試考慮所有因素，但肯定會漏掉一些。奧蓬達非常努力，他的投入度、職業精神和為球隊貢獻的欲望簡直無可挑剔。哪怕明天只讓他上場2分鐘，他也會全力以赴。在更衣室里大家都很喜歡他，如果我沒讓他上場的話，那是因為在那幾場比賽當中，我認為其他人能帶來更好的結果，僅此而已。