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教練，我發(fā)現(xiàn)您和俱樂部的溝通策略似乎不太統(tǒng)一，您主張“讓別人去爭吵”，但俱樂部管理層卻明確表示已經(jīng)在相關機構表達了對裁判判罰的不滿，您對此是怎么看的？您今天表現(xiàn)得非常理性冷靜，像是在“滅火”，但昨天的媒體報道可全是充滿了火藥味的……

這不是滅火，事實就是已經(jīng)發(fā)生的事無法被改變。我告訴球員們，必須把精力放在那些我們能控制的事上。我們要贏球，這是大家唯一的共同目標。至于俱樂部在政治和管理層面的發(fā)聲，那是他們的職責，這不屬于競技的范疇。賽季到了這個時候，壓力大是正常的，歐冠席位關系到俱樂部的財政生死，而我們只需要在球場上把工作干好。

是的，因為我們不能把寶貴的神經(jīng)能量浪費在技戰(zhàn)術之外的事上，那些爭吵只會消耗我們的精力，俱樂部和管理層會處理其他的事。明天的比賽價值三分，我們需要回到勝利的軌道上，不斷積累積分。我現(xiàn)在的微觀目標是先拿到60分。達到這個目標之后，我們再設定下一個。只有實現(xiàn)這些微小的目標，才有可能最終實現(xiàn)宏偉的目標。

你好教練，之前你談到了莫德里奇帶給你的感動，以及拉比奧帶來的滿足感，對于這種級別的冠軍球員，你是需要給他們詳細的場上指令，還是給他們自由發(fā)揮的空間呢？有沒有哪種級別的冠軍球員是需要你不斷鞭策的？

球員水平越高，學習和理解能力就越強，這不僅是在足球場上，生活當中也是如此。并不是說因為他們優(yōu)秀就不管，而是溝通起來更容易。莫德里奇已經(jīng)40歲了，而拉比奧的成長速度非常驚人，現(xiàn)在的拉比奧比他在尤文圖斯的時候要強出太多。每個球員都有獨特的特質(zhì)，有人領悟快，有人需要推一把，但我堅信一點：永遠不要把有天賦的球員“關進籠子里”，不要用教條束縛他們的才華。

教練下午好，我查了一下，一個月前——準確地說是1月18日——您說國際米蘭領先第五名10分，所以數(shù)學上已經(jīng)穩(wěn)進歐冠了，那么現(xiàn)在米蘭領先第五名8分，而且比賽場次更少了，為什么您還說米蘭沒穩(wěn)拿歐冠資格呢？

因為8分并不保險。在剩下的13場比賽里，我們還有四場強強對話，分別是對陣那不勒斯、亞特蘭大、尤文圖斯和國際米蘭，這么多的直接碰撞意味著形勢可能隨時發(fā)生改變。所以我們必須保持低調(diào)，先專注于明天的這一小步，然后再看未來。

教練您好，洛夫圖斯-奇克在他首發(fā)出場的6場比賽當中打進了3個球，位置比以前靠前了一些，這是不是他發(fā)揮特質(zhì)的最佳位置？

洛夫圖斯-奇克的位置就是一名“插上者”，其實他在這賽季浪費了不少機會，否則他現(xiàn)在應該已經(jīng)進了7到8個球了。前幾天他因為病毒感染缺陣了，我們希望他能盡快恢復。

教練您好，在更衣室里，您是如何管理這些外部壓力的？如何讓球員們專注于您提到的那些“微觀目標”？

方法很簡單，只去想那些必須要做的事。只要你的心思都在具體的工作上，外界的噪音就無法干擾你。

教練您好，作為一個既追求技術美感又講究戰(zhàn)術平衡的人，看到帕夫洛維奇頻繁沖進對方的禁區(qū)參與進攻，您是感到生氣還是滿意呢？

他有時候確實讓我生氣，但那是因為他在停球和控球細節(jié)上偶爾會犯錯。除此之外，他是一個愿意在球場上傾盡所有的人。不僅是作為球員，作為一個小伙子，我也非常喜歡他的這種性格。

教練下午好，我代表廣大球迷問一個問題：在這個至關重要的時刻，您最想對我們這些支持者說什么？

我想說的是：請像這一整季所做的那樣，繼續(xù)站在球隊的身后。這賽季從第一場意大利杯開始，我們就感受到了球迷的巨大熱情，球場總是被坐滿的。請繼續(xù)支持這些球員，我相信只要大家齊心協(xié)力，我們就一定能實現(xiàn)目標。

教練您好，關于米蘭目前排名第二、落后榜首7分而且自從去年8月以來保持不敗的事實，我想聽聽您的回應，外界有一種聲音說這支米蘭背離了傳統(tǒng)，踢得不好看，無法打動人心，甚至有說法認為球迷對現(xiàn)在的表現(xiàn)只是在“將就”，您怎么看這種評價？

我不認同這種說法。任何球隊都需要通過表現(xiàn)來爭取結(jié)果，我認為我們踢出了一些非常高質(zhì)量的比賽。當然，有些場次我們在技術層面上確實可以做得更好，但是請不要忘記，我們有很多核心技術型球員此前一直因傷缺陣。