解雇上任不到四個(gè)月的羅塞尼爾，對(duì)切爾西來(lái)說并非一個(gè)輕率的決定。但在慘敗給布萊頓之后，這個(gè)決定又讓人覺得不可避免。
這是一個(gè)與俱樂部高層關(guān)系密切的人，簽下的是一份到2032年的合同。解雇他對(duì)所有相關(guān)方來(lái)說都是一件尷尬的事，但在他被任命106天后，切爾西的高管們認(rèn)為，為了給俱樂部實(shí)現(xiàn)本賽季剩余目標(biāo)提供最好的機(jī)會(huì)，必須做出改變。
那么，一切是如何如此迅速崩盤的呢？
一、無(wú)法阻止下滑趨勢(shì)的戰(zhàn)術(shù)思路
切爾西在進(jìn)攻端的無(wú)力和防守端的脆弱，在一個(gè)多世紀(jì)以來(lái)都是前所未有的。他們自1912年以來(lái)首次遭遇聯(lián)賽五連敗且一球未進(jìn)。
羅塞尼爾用盡了一切可能的辦法，但傷病問題讓糟糕的局面雪上加霜。特雷沃-查洛巴剛剛結(jié)束了長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的傷停才歸隊(duì)，里斯-詹姆斯仍然無(wú)法上場(chǎng)。科爾-帕爾默、若昂-佩德羅和埃斯特旺都缺席了輸給布萊頓的比賽。
雖然人們期望羅塞尼爾能從可用球員中激發(fā)出更好的表現(xiàn)，但切爾西的攻擊手們未能挺身而出。利亞姆-德拉普在所有賽事中已經(jīng)連續(xù)21場(chǎng)比賽沒有進(jìn)球，而亞歷杭德羅-加納喬自從1月份聯(lián)賽杯對(duì)陣阿森納梅開二度之后，就再也沒有在英超對(duì)手身上取得過進(jìn)球。
終結(jié)能力顯然是個(gè)問題：在過去的五場(chǎng)聯(lián)賽中，切爾西的射正率平均只有17.2%，而整個(gè)英超賽季的平均射正率為32.5%。
這反映了球員們的糟糕狀態(tài)，但羅塞尼爾也沒有給出任何令人信服的答案。他可能并不總是能派出自己首選的首發(fā)進(jìn)攻組合，但在對(duì)陣布萊頓的比賽中，他選擇了一套不適合也不被手下前鋒所熟悉的體系，讓德拉普和恩佐-費(fèi)爾南德斯在上半場(chǎng)的大部分時(shí)間里疲于奔命，這對(duì)他沒有任何幫助。
這一點(diǎn)，再加上下半場(chǎng)換上馬克-吉烏（此前他在羅塞尼爾手下從未在聯(lián)賽中出場(chǎng)過），都像是一個(gè)教練為了重新激活攻擊手而思路枯竭的跡象。
后防線也是如此。自從1月17日2-0戰(zhàn)勝布倫特福德以來(lái)，切爾西在英超中就再也沒有保持過零封。球員們要為失誤不斷的防守承擔(dān)重大責(zé)任，這些失誤導(dǎo)致了大量的丟球，但主教練嘗試的任何解決辦法都沒有奏效。
在他執(zhí)教的所有賽事的23場(chǎng)比賽中，羅塞尼爾使用了14種不同的中后衛(wèi)組合。所有這些調(diào)整既沒有帶來(lái)零封，偶爾變陣五后衛(wèi)（在聯(lián)賽杯對(duì)陣阿森納、足總杯對(duì)陣?yán)卓松芬约奥?lián)賽客場(chǎng)對(duì)陣布萊頓時(shí)）也同樣沒有效果。
主教練的職責(zé)是為球員提供新的解決方案以及執(zhí)行這些方案的信心。羅塞尼爾沒有做到這一點(diǎn)，俱樂部和球迷也失去了信心，不相信他能及時(shí)扭轉(zhuǎn)局面，為本賽季挽回任何東西。
二、球隊(duì)缺乏活力和動(dòng)力
在運(yùn)通社區(qū)球場(chǎng)，疲憊的跡象隨處可見。
從下半場(chǎng)盡管羅塞尼爾沖著佩德羅-內(nèi)托大喊讓他過掉帕斯卡爾-格羅斯，內(nèi)托卻選擇回頭尋求支援；到羅伯特-桑切斯的失誤在第18分鐘送給布萊頓一次射門機(jī)會(huì)；再到丹尼-維爾貝克打入布萊頓第三球之前，全隊(duì)綿軟無(wú)力的集體回追——所有這些都表明切爾西的身體和精神能量?jī)?chǔ)備已經(jīng)耗盡。
考慮到俱樂部龐大的傷病名單，本賽季早些時(shí)候備受討論的輪換政策，顯然未能實(shí)現(xiàn)讓球隊(duì)在賽季沖刺階段保持充沛體力的目標(biāo)。
據(jù)知情人士（因保護(hù)關(guān)系要求匿名）透露，認(rèn)為切爾西參加世俱杯對(duì)球隊(duì)造成了影響的觀點(diǎn)，在切爾西內(nèi)部并非主流看法。
但羅塞尼爾確實(shí)提到過他的球隊(duì)面臨的沉重負(fù)荷——他們中的大多數(shù)人也為國(guó)出戰(zhàn)。然而，他試圖引入的更具侵略性的人盯人逼搶風(fēng)格，也對(duì)已經(jīng)疲憊的球員提出了更高的身體要求。
羅塞尼爾批評(píng)他的球隊(duì)在對(duì)陣布萊頓時(shí)“缺乏強(qiáng)度”，他顯然認(rèn)為這源于態(tài)度問題，而不是實(shí)際的身體能力。通常情況下，真相可能涉及多個(gè)因素：難以置信的忙碌一年正在讓切爾西球員的身體付出代價(jià)，同時(shí)他們也缺乏必要的精神意志。
關(guān)鍵球員恩佐-費(fèi)爾南德斯公開質(zhì)疑恩佐-馬雷斯卡離開切爾西的決定是否明智，并表示自己渴望住在馬德里，這些言論導(dǎo)致他被俱樂部禁賽兩場(chǎng)——這顯然對(duì)情況沒有幫助。同樣，馬克-庫(kù)庫(kù)雷利亞告訴The Athletic，俱樂部因?yàn)槿狈Ω薪?jīng)驗(yàn)的球員而“付出了代價(jià)”。
這些言論實(shí)際上削弱了羅塞尼爾的威信。這同樣不是他的錯(cuò)——但他未能做出回應(yīng)來(lái)阻止球隊(duì)的下滑。
三、言論與行為屢遭嘲諷，公眾形象徹底崩塌
在羅塞尼爾短暫的任期內(nèi)，幾乎每周他都在社交媒體上遭到無(wú)情的嘲諷。
首先，是他在斯特拉斯堡時(shí)期的一段視頻，他在其中解釋管理是關(guān)于“成年男人”的（man-age 的諧音梗）；然后，是他上任第一場(chǎng)比賽前那段拗口的承諾：“我不會(huì)限制無(wú)限”。
接著，是一段你想象得到會(huì)在他剩余的執(zhí)教生涯中一直伴隨他的名言：他解釋切爾西球員在對(duì)陣紐卡斯?fàn)柕谋荣惽霸谥腥谝黄稹y絲不動(dòng)的主裁判保羅-蒂爾尼，是因?yàn)樗麄兿搿白鹬厍驒?quán)”。
羅塞尼爾對(duì)自己那種領(lǐng)英式語(yǔ)言和古怪習(xí)慣的嘲弄泰然處之，即使這些嘲諷變得不真實(shí)和不公平。有一段流傳的視頻指責(zé)他在希爾-迪金森球場(chǎng)看到自己在現(xiàn)場(chǎng)大屏幕上后才假裝站起來(lái)指揮，盡管沒有任何證據(jù)表明電視信號(hào)在球場(chǎng)內(nèi)是直播的（通常也不是）。
他還被指責(zé)在切爾西歐冠16強(qiáng)次回合3-0（總比分2-8）輸給巴黎圣日耳曼的比賽臨近結(jié)束時(shí)，遞給加納喬一張紙條，被認(rèn)為是在作秀——盡管非常合理的理由是，在查洛巴受傷后，他要求莫伊塞斯-凱塞多移到右后衛(wèi)位置，以應(yīng)對(duì)切爾西不得不用10人完成比賽的局面。
在周一的新聞發(fā)布會(huì)上，羅塞尼爾指出，有一段恩佐-費(fèi)爾南德斯在被換下后似乎從他身邊走過的視頻，是在球員轉(zhuǎn)身?yè)肀⑴c他握手之前就被剪輯掉了。“我知道這些東西是怎么運(yùn)作的，”他說。
所有這些批評(píng)公平嗎？不公平。但它是否影響了一些球迷對(duì)他的看法？絕對(duì)影響了。
四、他與BlueCo的緊密聯(lián)系
在羅塞尼爾踏上科巴姆訓(xùn)練基地之前，他就因?yàn)榕cBlueCo的關(guān)系而失去了一些球迷的信任。
就切爾西高層而言，羅塞尼爾與俱樂部老板及體育總監(jiān)已有的關(guān)系，以及他理解如何在BlueCo的架構(gòu)內(nèi)工作，都是聘用他時(shí)的加分項(xiàng)。
但對(duì)于那些不認(rèn)同俱樂部在老板帶領(lǐng)下方向——不認(rèn)同多俱樂部模式、偏愛年輕人和潛力而非成熟經(jīng)驗(yàn)的球迷來(lái)說，羅塞尼爾與高層的緊密聯(lián)系反而對(duì)他不利。
這種情緒的強(qiáng)烈程度從看臺(tái)上日益豐富的反BlueCo歌曲中可見一斑，并在周六曼聯(lián)輸球前斯坦福橋外一場(chǎng)參與人數(shù)眾多的抗議活動(dòng)中達(dá)到了頂點(diǎn)。
當(dāng)羅塞尼爾在1月份接手球隊(duì)前，與貝達(dá)德-埃格巴利一起坐在克拉文農(nóng)場(chǎng)球場(chǎng)的看臺(tái)上時(shí)，他就應(yīng)該已經(jīng)從客隊(duì)球迷區(qū)的歌聲中意識(shí)到，切爾西球迷是可以變得充滿敵意的，并且已經(jīng)有一部分球迷對(duì)埃格巴利和托德-伯利感到憤怒。
在運(yùn)通社區(qū)球場(chǎng)，這份怒火最終不可避免地指向了他 —— 他的帥位，也徹底變得無(wú)可挽回。
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