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然而，在人員這一塊，利物浦的調(diào)整幅度其實(shí)相當(dāng)保守：鋒線位置上，在本賽季的絕大多數(shù)時(shí)間，薩拉赫一直是利物浦的指定首發(fā)，即使他在媒體面前自爆，還去踢了一圈非洲杯，但國(guó)家隊(duì)比賽結(jié)束后，薩拉赫又成了利物浦首發(fā)陣容當(dāng)中雷打不動(dòng)的常客。后防線的位置上，范戴克的長(zhǎng)期首發(fā)同樣沒(méi)變過(guò)，但你還能用球隊(duì)中衛(wèi)位置上無(wú)人可用來(lái)解釋，但到了中場(chǎng)一線，赫拉芬貝赫和索博斯洛伊可是從頭到尾打滿的待遇，哪怕匈牙利人幾乎過(guò)勞，荷蘭人狀態(tài)時(shí)常出現(xiàn)起伏，但斯洛特還是不會(huì)換掉這二位。

都說(shuō)贏家不換陣，但在利物浦這邊，哪怕輸成了這樣，也沒(méi)有對(duì)球隊(duì)的人員進(jìn)行太多的變動(dòng)，這其實(shí)是一件很讓人難以理解的事。畢竟，一支球隊(duì)在大規(guī)模投入的情況下還沒(méi)有出成績(jī)，需要調(diào)整是從上到下的共識(shí)，但在利物浦這邊，球隊(duì)卻連個(gè)調(diào)整的契機(jī)都沒(méi)有，于是在利物浦球迷群體中，你很難就球隊(duì)的調(diào)整拿出太多的統(tǒng)一意見(jiàn)，因?yàn)樽铋_(kāi)始的改變都沒(méi)有，大家根本沒(méi)法就如何改變達(dá)成共識(shí)。

或許，這樣的策略就是斯洛特乃至利物浦管理層上下的目的：畢竟，在上賽季已經(jīng)出了成績(jī)的情況下，利物浦在這個(gè)夏窗花了4個(gè)億，還留下了薩拉赫和范戴克這兩個(gè)老將，目前的利物浦雖說(shuō)在陣容上有著不錯(cuò)的操作空間，但總體上還是奔著保留最強(qiáng)即戰(zhàn)力去的，屬于是不成功便成仁，不拿冠軍就算失敗的建隊(duì)思路。帶著這樣的一艘航母中道崩殂，球隊(duì)當(dāng)中自然是要拉人出來(lái)背鍋的，在這樣的情況下，對(duì)于現(xiàn)有陣容治標(biāo)不治本，以不變應(yīng)萬(wàn)變，反而更對(duì)的上利物浦主教練乃至于管理層的需求：只要球隊(duì)的現(xiàn)有陣容依舊不變，對(duì)于球隊(duì)的批評(píng)便會(huì)更多的集中在主教練的用人，以及現(xiàn)有人員的下滑之上，利物浦的輿情，也自然被導(dǎo)入了最利于管理層洗白的地方。

事實(shí)上，無(wú)論是開(kāi)了教練的曼聯(lián)和切爾西，還是死保教練的利物浦，幾大美資球隊(duì)在主教練方面的操作思路其實(shí)是一致的，都是通過(guò)對(duì)主教練的利用，實(shí)現(xiàn)對(duì)管理層利益最大化的選擇——至于球迷的命算不算命，并不是管理層上下需要考慮的事。