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TA:英超歷史共有21名臨時主帥轉(zhuǎn)正,但鮮有成功案例

JR03315229892026-01-26 08:16:15

體育播報1月25日宣 盡管在曼市德比中以2-0的比分戰(zhàn)勝曼城,但曼聯(lián)臨時主帥卡里克目前還沒有引發(fā)太多關(guān)于他轉(zhuǎn)正的呼聲。然而,如果這種上升勢頭繼續(xù)下去,那么這些呼聲可能很快就會到來。Theathletic對英超歷史臨時主帥轉(zhuǎn)正現(xiàn)象進行了解讀。

撇開曼聯(lián)對球隊名宿的情感依賴不談,這里有一個自然產(chǎn)生的問題:俱樂部是否應(yīng)該將臨時主帥轉(zhuǎn)正?從理論上講,如果臨時主帥表現(xiàn)出色,給他一份全職合同似乎并不比找一個完全陌生的新教練更冒險。這有點像試用期,你可以享受幾周的優(yōu)惠,然后再決定是否訂閱。

那么,歷史上真的有成功的例子嗎?簡短的答案是:通常情況下不會成功,但也有少數(shù)例外讓俱樂部覺得“我們也許可以”。

在英超時代的34年中,共有21次臨時主帥轉(zhuǎn)正的情況。評價這些決定的成功與否有很多方法,但讓我們先看一個簡單的指標,那就是在這21次中,只有4人在轉(zhuǎn)正后的英超場均得分高于臨時執(zhí)教期間。

這里有很多需要注意的地方,比如有7人的初始執(zhí)教場次不超過5場,樣本量較小,比較前后成績并不公平。此外,場均得分并不能全面反映情況,因為它只考慮了聯(lián)賽表現(xiàn)。例如,達格利什在轉(zhuǎn)正后贏得了2011-12賽季的聯(lián)賽杯冠軍,這是利物浦近六年來的第一個獎杯,但這并沒有體現(xiàn)在數(shù)據(jù)中。

斯科特·帕克的情況也有些特殊,他在2018-19賽季2月接替被解雇的拉涅利成為富勒姆的臨時主帥,雖然未能阻止球隊降級,但他隨后被正式任命并在接下來的一個賽季帶領(lǐng)球隊重返英超。然而,在第二個英超賽季中,他們再次降級,因此他的正式執(zhí)教記錄較差。盡管如此,這大致說明了一個普遍現(xiàn)象,這些教練在轉(zhuǎn)正后的表現(xiàn)往往不如臨時執(zhí)教期間。

另一種評估方法是看他們在轉(zhuǎn)正后能堅持多久。只有8人在轉(zhuǎn)正后執(zhí)教了38場或更多比賽(相當于一個完整的賽季),另外8人只執(zhí)教了15場或更少的比賽。

最短的轉(zhuǎn)正任期屬于已故的克雷格·莎士比亞,他在2017年2月接替被解雇的拉涅利擔任萊斯特城臨時主帥共執(zhí)教了13場比賽。然后,他在那個夏天拿到了一份為期3年的合同,但在接下來的英超賽季中僅執(zhí)教了8場比賽就被解雇。

迪馬特奧在切爾西的經(jīng)歷可能是史上最奇怪的執(zhí)教經(jīng)歷之一。在博阿斯失敗后,前切爾西球員兼助理教練迪馬特奧在2011-12賽季最后三個月接任,盡管聯(lián)賽表現(xiàn)不佳(11場比賽贏了5場),但在他帶領(lǐng)下切爾西贏得了足總杯和歐冠冠軍。當時的老板阿布勉強給了他一份兩年合同但在11月將其解雇,盡管他在轉(zhuǎn)正后的聯(lián)賽成績實際上更好(12場比賽贏了7場)。

還有三位主帥在僅執(zhí)教一場比賽后就被轉(zhuǎn)正,分別是2013年12月的熱刺的舍伍德、2010年12月布萊克本的史蒂夫·基恩和2008年10月樸茨茅斯的托尼·亞當斯,三人都沒有取得太大成功。

名單還顯示了一些立即后悔的例子,只有6位轉(zhuǎn)正的臨時主帥在轉(zhuǎn)正后的首場比賽中獲勝,你可以想象董事會成員們在確認合同是否具有約束力時的緊張神情。

為什么臨時主帥不一定適合轉(zhuǎn)正呢?臨時執(zhí)教的時間通常很短,最長的是達格利什在利物浦的16場比賽,因此俱樂部的判斷依據(jù)可能并不可靠。臨時主帥可能會受益于“新帥效應(yīng)”,但這種效應(yīng)難以持續(xù)。此外,臨時主帥和球員的動機可能也會有所不同。

那么,這21位轉(zhuǎn)正的臨時主帥中有沒有真正的成功案例呢?帕克可以算一個,因為在他接手時,富勒姆幾乎已經(jīng)確定降級,但他帶領(lǐng)球隊迅速重返英超。克里斯·科爾曼在富勒姆也取得了不錯的成績,從2003年到2007年共執(zhí)教了171場比賽。達格利什的成績雖然一般,但他在霍奇森失敗后重新成為利物浦主帥,沒有人對此感到遺憾。

大衛(wèi)·奧萊利是最客觀成功的例子,盡管他的情況有些特殊。1998年10月喬治·格雷厄姆離開利茲聯(lián)加盟熱刺后,奧萊利作為助理教練最初只是臨時接管,但隨后被說服轉(zhuǎn)正。他在那里執(zhí)教了近四年,盡管后來發(fā)現(xiàn)這一切都是建立在主席彼得·里茲代爾過度和不可持續(xù)的支出基礎(chǔ)上,但他還是帶領(lǐng)利茲聯(lián)獲得了四次前五名的成績和兩次歐戰(zhàn)半決賽。

最后一位要談?wù)摰氖撬鳡査箍藖啞W鳛槁?lián)的傳奇球員,他是俱樂部過于樂觀地看待臨時主帥表現(xiàn)的典型例子。但在2019年3月,曼聯(lián)幾乎別無選擇。他在穆里尼奧被解雇后擔任臨時主帥,13場聯(lián)賽中贏了10場輸了1場,還在足總杯中客場擊敗了阿森納和切爾西,并且是少數(shù)能夠阻止當時如日中天的利物浦的球隊之一。此外,還有那場令人難以置信的逆轉(zhuǎn)巴黎圣日耳曼的歐冠比賽。

或許冷靜的頭腦應(yīng)該推遲決定,等到夏天再做決定。然而,索爾斯克亞在簽訂正式合同后的那個賽季最后10場比賽中只贏了2場輸了6場?;蛟S他們應(yīng)該預(yù)見到這種下滑,因為沒有人能一直保持那樣的成績。但那些早期的成績,加上俱樂部對這位前射手的情感依戀,以及在穆里尼奧離職后那段凈化的時期,使得他們很難不給他轉(zhuǎn)正的機會。

如果卡里克在未來幾周和幾個月內(nèi)也能取得類似的成績,曼聯(lián)會吸取歷史教訓,還是會再次充滿樂觀地追隨自己的心呢?

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