歐冠16強全部確定后,根據專業數據機構的統計,拜仁慕尼黑獲得的獎金最高,超過8500萬英鎊,折合超過一億美元。晉級16強的球隊當中,博德閃耀和加拉塔薩雷最低,只比拜仁的一半稍多一些,比出局的多特蒙德和國際米蘭還要少。至于聯賽階段排在墊底,首次參加歐冠的阿拉木圖凱拉特,只有拜仁的兩成。
按照歐冠的分配規則,獎金分成三個部分,首先是每支參賽球隊都可以得到1620萬的“保底”獎金,凱拉特的大部分來源就是來自于此。其次是根據比賽勝負結果來分配,8場全勝的阿森納理應是最多的。最后是根據歐冠積分系數,以及轉播收入來分配,顯然,大俱樂部在這方面,比小俱樂部要有明顯優勢,也是歐洲排名低的阿森納,比拜仁略少的原因之一。

這樣的規則不無道理,保底、成績和權重三大因素統一考慮,取得一定的均衡,既照顧了頂級豪門,對于小球隊也有不菲的下限,是一種較為合理的計算方式。半年前的世俱杯,獎金分配也是類似的,最終奪冠的切爾西,獲得約1.15億美元的獎金,來自新西蘭的奧克蘭城,只有區區的460萬,不要說零頭了,連切爾西的零頭的零頭都不到。
世俱杯和歐冠(截至目前為止)兩項賽賽,按美元合計,切爾西的獎金超過了2億,足以在轉會市場中呼風喚雨,引進更多的明星球員。當然了,收入并不代表著成績,切爾西最近三場聯賽不勝,已經被利物浦反超,僅排在第6名,落后曼聯多達6分,下賽季的歐冠資格岌岌可危。

同樣是稍早前,曼聯公布了半年的報表,盡管俱樂部的負債接近13億英鎊,不過截至去年底的半年表現,實現盈利3260萬,跟一年前的同期虧損390萬來看,提升幅度是相當可觀的。
顯然,這是拉特克利夫爵士入主以來,各種開源節流措施換來的成效,雖然說很多做法遭到不少批評的聲音,認為缺乏“人情味”。但是,從經營方面,是不得不進行的操作,拉爵曾表示,如果不節流的話,曼聯將會無法生存。
不過,曼聯盈利的數據,并沒有包含阿莫林離隊的相關費用,或許曼聯等到1月5日才解雇阿莫林,剛好在新的半年報周期,也是考慮到財務上的需要。有媒體透露,曼聯需要計提1590萬的準備金,用于支付阿莫林團隊離開的費用,并且在相關資產注銷630萬的費用。顯然,阿莫林離開的代價,比曼聯半年盈利的一半還要多,有球迷表示疑惑,前任主帥不是說過,不拿賠償金嗎?

相對于切爾西的豪氣,曼聯在沒有歐洲三大杯,也沒有世俱杯的情況下,依然換來這樣的數字,是相當難得的,體現了一個全球知名品牌的價值所在。目前,曼聯暫時排在英超第三名,很有機會獲得下賽季的歐冠參賽席位,外界預計,如果曼聯可以參加歐冠的話,必定在收入方面有很大的提高。
這就是卡里克需要完成的任務,也是阿莫林離開的最大原因。幾個月前,阿莫林一直強調,曼聯距離歐冠區只有一場比賽的距離,不過,就是這樣看似微弱的差距,曼聯在多次獲勝就能進前五的情況下,屢屢錯失,留給阿莫林的機會已經很多了。

直到卡里克的到來,首場勝利進前五,第二場勝利進前四,幾天前終于等到進前三的機會,曼聯同樣成功把握,完成對于阿斯頓維拉的超越。如今的曼聯,就是需要看到這樣的故事,一步一步往前追趕,一步一步將歐冠資格牢牢掌握在自己手中。
只有獲得歐冠資格,曼聯才能在轉會市場有更多可操作空間,才能換來更強的陣容,沖擊更好的成績。這是一種正循環,而不是過去成績不佳,引援不力的負循環。卡里克,能夠帶領曼聯最終闖進歐冠嗎?
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