體育播報(bào)3月6日宣 每日郵報(bào)近日撰文談到了狼隊(duì)，以下是全文翻譯。

狼隊(duì)復(fù)興之路：愛德華茲的激勵(lì)妙招與球隊(duì)文化重塑

在英格蘭足球界，“老板”和“主教練”這樣的稱呼非常普遍，以至于非足球工作人員也會(huì)使用這些稱呼，盡管他們從未為俱樂部踢過球。

不僅球員和助理教練會(huì)這樣稱呼主教練，就連行政部門、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)和餐飲服務(wù)人員也會(huì)如此。對外人來說，這可能有些奇怪，但對于圈內(nèi)人來說，這是再正常不過的事情。

然而，狼隊(duì)主教練愛德華茲對此有不同的看法。去年11月接替維托爾·佩雷拉成為狼隊(duì)主教練時(shí)，他建議大家直接叫他“羅伯”。

起初，工作人員和球員都覺得有些不習(xí)慣，但現(xiàn)在大多數(shù)球員都開始稱呼他為“羅伯”。

當(dāng)然，球員如何稱呼主教練并不會(huì)直接影響比賽結(jié)果，但這表明主教練對自己充滿信心，并且決心按照自己的方式行事，即使這種方式看起來有些不同尋常。每個(gè)人都知道誰是負(fù)責(zé)人，那么稱呼又有什么關(guān)系呢？

經(jīng)歷了英超歷史上最糟糕的一個(gè)賽季后，狼隊(duì)終于開始朝著正確的方向邁出小步。盡管最近有所改善，特別是在對陣阿斯頓維拉和利物浦的兩場精彩勝利之后，狼隊(duì)的工作人員仍然保持謹(jǐn)慎。

目前，他們的重點(diǎn)不是避免降級，而是希望在下個(gè)賽季能夠順風(fēng)順?biāo)?/p>

周四，康普頓訓(xùn)練基地的氣氛明顯輕松了許多。通往球員區(qū)域的玻璃門后面，一個(gè)巨大的屏幕上正在播放周二羅德里戈·戈麥斯和安德烈·特林達(dá)德的進(jìn)球，他們幫助狼隊(duì)擊敗了利物浦。

隨后，狼隊(duì)將在周五的足總杯中再次迎戰(zhàn)紅軍。本賽季狼隊(duì)這樣的進(jìn)球時(shí)刻并不多見，所以狼隊(duì)充分利用這一機(jī)會(huì)對外展示和激勵(lì)自己也無可厚非。

狼隊(duì)能否上演大逃亡？

簡而言之，不能。即使是最樂觀的狼隊(duì)球迷或員工也不認(rèn)為他們能在賽季結(jié)束前超越西漢姆聯(lián)或諾丁漢森林。相反，他們的計(jì)劃是以強(qiáng)勁勢頭進(jìn)入英冠聯(lián)賽，站著離開英超。

下賽季的英冠新規(guī)則意味著將有八支球隊(duì)參加升級附加賽，而不是六支，這應(yīng)該也會(huì)給狼隊(duì)帶來一些幫助。當(dāng)然，他們希望能進(jìn)入英冠前兩名，但即便未能如愿，也有一個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的保底方案。

自取代維托爾·佩雷拉以來，愛德華茲要求狼隊(duì)球員們更加努力、跑動(dòng)更多。聽起來很簡單，但要說服這些富有的年輕球員遵循這些指示卻并不容易。

在戰(zhàn)勝利物浦的比賽中，狼隊(duì)完成了3公里的沖刺，這被認(rèn)為是本賽季的最高紀(jì)錄。這表明愛德華茲的信息已經(jīng)傳達(dá)給了球員。

愛德華茲解釋說：“我們對球員有一些最基本的要求，這關(guān)乎工作態(tài)度、沖刺、恢復(fù)、對抗和整體跑動(dòng)速度。球隊(duì)現(xiàn)在與我剛來時(shí)相比，簡直天壤之別。”

“也許我們在控球時(shí)會(huì)犯錯(cuò)，但我們能控制自己的努力程度和跑動(dòng)速度，確保我們在正確的位置上。在過去的15場比賽中，我們做到了這一點(diǎn)，這也是我們更具競爭力的原因，盡管還有很長的路要走。”

如何激勵(lì)一支知道自己將被降級的球隊(duì)？如何激勵(lì)預(yù)計(jì)下賽季會(huì)為不同俱樂部效力的球員？愛德華茲沒有采用“一刀切”的方法，而是針對每個(gè)人的個(gè)人目標(biāo)進(jìn)行激勵(lì)。

有些球員為了世界杯名額而戰(zhàn)，有些人決心留在頂級聯(lián)賽，還有一些人希望在狼隊(duì)站穩(wěn)腳跟。根據(jù)愛德華茲的說法，實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的最佳方式就是在狼隊(duì)表現(xiàn)出色。