本月初,在與球迷咨詢委員會(FAB)的會議中,文卡特沙姆表示,俱樂部內部評估已經指出,在列維執掌期間,熱刺在多個關鍵領域存在不足。他還稱,由于當時的一些決策問題,熱刺如今不僅需要嚴格遵守財政規則,還面臨必須出售球員的壓力。

當《每日電訊報》就此聯系列維時,他拒絕對此發表評論。不過,列維方面的支持者認為這些批評并不公平,并指出在他執掌俱樂部的20個賽季中,熱刺有18次獲得歐戰資格

文卡特沙姆在會議中描繪的現實情況,與此前他和列維共同對外展示的愿景形成鮮明對比。當時兩人曾表示俱樂部的目標是贏得英超聯賽和歐冠冠軍。但目前熱刺距離這一目標相去甚遠:球隊目前在英超積分榜上僅領先降級區1分,同時在歐冠16強首回合比賽中以2比5不敵馬德里競技。

根據俱樂部公布的會議紀要,文卡特沙姆承認自己在去年上任前可能誤判了俱樂部的實際狀況,并詳細說明了他認為列維時期存在的問題。

會議紀要寫道:“文卡特沙姆表示,自2025年6月加入俱樂部以來,俱樂部對整個組織進行了全面審查,以確定存在的問題以及需要采取的措施。他解釋說,雖然在加入之前從外部對俱樂部有所了解,但只有真正進入俱樂部內部工作一段時間后,才能全面理解俱樂部的優勢、需要改進的地方以及需要采取的補救措施。”

紀要還指出:“雖然俱樂部在球場建設、訓練設施、商業增長以及球場運營等方面取得了顯著進展,但仍有多個領域未達到在最高水平競爭所需的標準。”


審查報告指出的主要問題包括:

-俱樂部整體對場上成績的關注不足

-某些領域缺乏專業人才,在其他領域專家也未被充分授權

-薪資結構和球員交易策略影響了俱樂部在轉會市場上的競爭力

-男隊陣容在實力、經驗和領導力方面需要加強

-女隊發展未得到足夠重視

-轉會投入較大而球員出售較少,導致財政公平規則壓力增加

-俱樂部內部文化在多個方面需要改善

-俱樂部與球迷之間的聯系逐漸疏遠

文卡特沙姆還表示,俱樂部已經改變了列維時期的管理模式。此前列維同時擔任主席和首席執行官,這種結構被認為影響了俱樂部決策的效率。

不過,一些球迷認為俱樂部仍然存在決策遲緩的問題。例如,部分球迷認為文卡特沙姆和體育總監約翰-朗格在解雇前主帥托馬斯-弗蘭克一事上行動過慢,同時對不受歡迎的臨時主帥伊戈爾-圖多爾的未來問題也遲遲沒有明確決定。

在會議中,球迷咨詢委員會強烈表達了對俱樂部現狀的多方面擔憂,特別指出球迷對俱樂部的信心明顯下降。

會議紀要還寫道:“俱樂部已經建立了更加現代化的治理結構。此前的模式將執行主席和首席執行官的角色合并,如今已經分離為首席執行官和非執行主席兩個職位。”

紀要補充稱:“董事會之下還成立了執行團隊,負責俱樂部的日常運營。新的治理結構帶來了:

-更強的韌性、監督機制和專業能力

-通過權力下放而非集中管理,使俱樂部能夠更快作出決策,由專業人士負責相關事務”

球迷咨詢委員會還被告知,列維時期建立的薪資結構已經被取消,但俱樂部的財務狀況并不像許多球迷認為的那樣健康。

會議紀要指出:“文卡特沙姆表示,俱樂部已經連續多年處于虧損狀態,因此必須積極監控并規劃如何遵守財政公平規則。因此,未來俱樂部將更加重視通過出售球員來增加收入,同時繼續提升整體營收,以確保有足夠的財政空間進行投資。”

文卡特沙姆還向球迷介紹了熱刺未來的發展戰略,其中包括加強與憤怒和失望的球迷群體之間的聯系。球迷咨詢委員會也被邀請思考如何幫助俱樂部鼓勵球迷在本賽季剩余比賽中繼續支持球隊。

前熱刺主帥哈里-雷德克納普表示,如果列維仍然掌管熱刺,他可能已經被邀請擔任球隊臨時主帥。

雷德克納普在切爾滕納姆接受Talksport采訪時說:“有意思的是,上周丹尼爾給我打了電話。我想自從我離開之后,我只和他說過一次話。我當時覺得挺奇怪的。我們在電話里聊了大約半個小時,他向我解釋了當時發生了什么,以及他是如何被迫離開的。”

這位曾執教西漢姆聯、樸茨茅斯和南安普頓的教練繼續說道:“他說過,‘如果我現在還在那里,我肯定會把你請回來帶隊直到賽季結束。我不是隨便說說的。’那樣的話會很有意思。”

當被問及自己是否愿意接手球隊時,雷德克納普表示:“當然愿意。不過說實話,我也不覺得自己真的會得到這個機會。”

與此同時,熱刺俱樂部在周四向球迷發出的一封信中表示,將延長季票續訂窗口,以便球迷在確認球隊下賽季將參加哪個級別聯賽后再作決定。

熱刺季票原本計劃在5月26日關閉的續訂窗口(也就是英超賽季結束兩天后)將延長至6月7日。

聲明寫道:“我們認識到熱刺男隊目前聯賽排名的嚴峻形勢。在與熱刺球迷咨詢委員會以及托特納姆熱刺球迷信托組織討論后,我們確認2026-27賽季季票續訂窗口將延長至6月7日星期日,以確保球迷在續訂前能夠完全了解球隊下賽季的情況。俱樂部所有人都堅定致力于提升球隊在英超聯賽中的排名,并盡可能強勢地結束本賽季。”

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