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輸球不可怕，更何況蓉城還是爭冠隊伍，西海岸新晉主帥鄭智身上的壓力愈發沉重。上任后的兩連敗就讓他飽受爭議，那句“他不如邵佳一”的醒目口號像針一樣刺在他身后，而后第三輪1-0深圳算是給他帶來了些許緩和，孰料在與蓉城的這場比賽又以大比分失利。

客觀來說，西海岸的實力是很難和成都隊扳手腕的，在今年二月份鄭智上任之前兩隊就進行過一場友誼賽，當時蓉城以3-1輕松獲勝。不管是紙上實力還是備戰情況而言，這兩支隊伍均不在一個層次上。

理解鄭智，但期待他的快速突破。戰術是足球的根本，而球員能力在其中也占據了至少四五成的因素，沒有好的球員去實施教練的意圖，其所謂的體系就是一張廢紙。然而如何激發出球員的潛力空間則是驗證一名教練是否合格的重要標準之一，尤其是對于西海岸這樣的中下游球隊更是如此。

因此鄭智當把握有限的時間去尋求改變，比如調教出球員的優勢，以此來重新調整整體戰術策略。這對于他來說不太難，因為作為球員的他技術扎實、球商也極高，傾囊相授之后才會使得球員們能夠實現質的提升。

下輪對陣遼寧鐵人、完了就是青島海牛，這兩場中超或將決定鄭智在西海岸的執教前景。倘若連續輸掉比賽，相信管理層的耐心也會基本耗盡。

今年的中超聯賽似乎對國內的這些主教練們不太友好，不是比賽強度加大了，而應該是各自的備戰狀態均不理想。誰會成為第一個下課的本土教練？排在下課榜首位的就是天津的于根偉，相比鄭智大度承擔責任的姿態不同，這名天津的名宿自以為是的樣子已經招致了不少球迷的反感。本土教練的生存空間其實不易，因為他們所帶的球隊大多是投入較少的且整體實力亟待加強的陣容，同時俱樂部又希望能夠培養出好的苗子來，在此基礎上面對中超那些投入穩定又具備爭冠球隊時就顯得相形見拙了。

那么為何又不能給到本土教練們一個這樣的執教機會呢？前提必須是證明自己，而最快路徑就是在這些中下游球隊中穩扎穩打，以最終的帶隊成績說話。如此之后才會有更高的平臺去展示自己的才華與過往的那些積累，因此鄭智必須盡快結合球隊現狀找到一套適用的打法以應對接下來的比賽，同時增強球員的信心和凝聚力，否則這次好不容易得來的執教機會將無法演變為果實。一旦被解雇，想要再找到一支中超球隊繼續執教將是難上加難……