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在先后送走霍樂迪、利拉德，簽下特納之后，雄鹿手中可用于交易的資產(chǎn)持續(xù)縮水。他們依舊手握31年或者32年的首輪，可以作為交易的關(guān)鍵籌碼；但在薪資結(jié)構(gòu)上，球隊(duì)卻呈現(xiàn)出明顯的兩極化，陣中15人，11人年薪在2300萬-5000萬之間，這也讓交易的匹配難度相當(dāng)大。

如果字母最終沒被交易，那么在交易截止日前，雄鹿能拿來操作，且具備吸引力的合約，主要集中于三人身上：2530萬的特納、2230萬的庫茲馬、1350萬的波蒂斯。

這也意味著，雄鹿的難題不只在于要不要交易字母哥，而是在資產(chǎn)和薪資彈性極度有限的情況下，他們是否還存在其他改變球隊(duì)的方法。

不過考慮到字母哥將缺席一段時(shí)間，雄鹿也可能選擇按兵不動(dòng)，等到今年夏天再重新整隊(duì)，評(píng)估未來方向。

雄鹿今年夏天有9名自由球員，其中5位手握球員選項(xiàng)，分別是小凱文·波特、小特倫特、加里·哈里斯、托里恩·普林斯、西姆斯。樂觀來看，陣容名單充滿流動(dòng)性，但未來的不確定性才是當(dāng)前的最大難題。

在團(tuán)隊(duì)薪資方面，雄鹿休賽期基本也在薪資上限，關(guān)鍵原因是去年夏天為了簽下特納而在利拉德身上付出的成本；在2029-30賽季前，每年還要支付給利拉德約2020萬，為薪資結(jié)構(gòu)套上了一個(gè)枷鎖。

在不通過交易特納、庫茲馬或者波蒂斯來清出空間的前提下，雄鹿今夏可用于補(bǔ)強(qiáng)的合約方案，基本局限于：

一、1510萬的中產(chǎn)特例；

二、550萬的雙年特例；

三、老將底薪合約；

但如果雄鹿最終判斷，在交易截止日前送走字母哥才有未來，那么問題也隨之而來：

究竟哪些球隊(duì)，同時(shí)擁有足夠的選秀籌碼、可匹配的合約，以及吸引下家的年輕核心，以促成這樣等級(jí)的交易呢？

以下，我們列出幾支最有機(jī)會(huì)的球隊(duì)，在討論交易之前，他們都擁有兩個(gè)條件：

一、沒有薪資空間的球隊(duì)，都必須至少送出4350萬的薪資包裹；

二、交易后仍需維持在第一層硬性薪資上限之下。

接著，正式開始：

亞特拉大老鷹

薪資狀態(tài)：低于第一層硬性上限1480萬

鵜鶘的選秀權(quán)，可能成為這筆交易的破冰點(diǎn)。老鷹是否能以今年選秀中的高順位球員來吸引雄鹿點(diǎn)頭，從而有機(jī)會(huì)選中高天賦新人呢？

2028年之前，老鷹都無法操作自家的首輪，但他們握有聯(lián)盟中最具吸引力的選秀資產(chǎn)：2026年鵜鶘和雄鹿間順位較好的首輪，此外他們也持有27年鵜鶘和雄鹿之間順位較差的首輪，前提是落在前四順位之外。

如果能同時(shí)組成字母哥+杰倫·約翰遜的年輕班底，這套陣容確實(shí)值得期待。但背后的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大，他們需要送走有可能抽中的狀元簽，同時(shí)還要避免字母哥在2027年休賽季白白走人。

金州勇士

薪資狀態(tài)：距離第二層硬性上限26.4萬

在勇士任何涉及字母的交易中，巴特勒本賽季5410萬的薪資，是不可或缺的匹配條件。

鄧?yán)S此前公開表示，即便巴特勒?qǐng)?bào)銷，球隊(duì)也不太可能會(huì)交易他，但隨著字母正式進(jìn)入交易討論，現(xiàn)實(shí)層面的問題也隨之浮現(xiàn)，除非勇士愿意動(dòng)到格林，否則巴特勒必須被納入交易包裹之中。

在這個(gè)前提下，勇士能夠擺出的組合包括：巴特勒、庫明加、波杰姆斯基，以及最多4個(gè)首輪，搭配最多3個(gè)首輪互換。不過，如果交易籌碼中包括了庫明加，為了完成薪資匹配，雄鹿也必須送出波蒂斯或者庫茲馬。

休斯頓火箭

薪資狀態(tài)：低于第一層硬性上限125萬

如果要再完成一次大交易，火箭勢(shì)必得付出選秀權(quán)，甚至很可能必須動(dòng)到一名年輕核心。

在上賽季首輪惜敗勇士之后，球隊(duì)動(dòng)用大量資產(chǎn)換到杜蘭特，本賽季也收到了預(yù)期回報(bào)。即便如此，他們?nèi)允治贞P(guān)鍵籌碼：和籃網(wǎng)的27年首輪互換，以及同年來自太陽的無保護(hù)首輪。

這些選秀權(quán)都具備極大吸引力，但從雄鹿角度看，阿門大概率會(huì)是被納入交易之中的選擇，但火箭很可能不愿意放手。

邁阿密熱火

薪資狀態(tài)：低于第一層硬性上限720萬

熱火擁有薪資空間、年輕球員，還有可納入交易的到期合約，但問題在于，要等到很遠(yuǎn)的未來，他們的首輪選秀權(quán)才能兌現(xiàn)。

從薪資結(jié)構(gòu)來看，熱火有能力吃下字母，也不會(huì)觸發(fā)第一層硬性薪資上限的限制。隊(duì)中共有3位年薪超2500萬的球員，分別是希羅、威金斯、羅齊爾。希羅將在2027年成為自由球員，威金斯握有2026-27賽季的球員選項(xiàng)，羅齊爾則是合約即將到期。

從年輕戰(zhàn)力來看，熱火擁有凱爾·威爾和小哈克斯等值得開發(fā)的年輕天賦，但任何和雄鹿有關(guān)的交易，最大的問題恐怕還是在于選秀權(quán)，熱火目前僅能提供2030和2032年兩個(gè)首輪。

明尼蘇達(dá)森林狼

薪資狀態(tài)：距離第二層薪資上限360萬（非硬上限）

目前的森林狼懸在極為緊繃的薪資結(jié)構(gòu)上，如果要成功換到字母哥，很可能需要一連串的精細(xì)操作。

好消息是，從雄鹿角度看，森林狼吸引力并不小。蘭德爾、里德、麥克丹尼爾斯都是加速重建、具備價(jià)值的即戰(zhàn)力球員，但我們還是需要回到現(xiàn)實(shí)，森林狼沒有任何可直接送出的首輪籌碼。

因此，管理層的一個(gè)可行選項(xiàng)，可能是需要先將球員轉(zhuǎn)送到第三隊(duì)，換回一個(gè)未來首輪，再把這個(gè)選秀權(quán)交給雄鹿。但這樣的多方交易案，本就會(huì)更復(fù)雜；更何況由于新版薪資協(xié)議，森林狼在交易中被明確禁止吃下比送出更多的薪資，進(jìn)一步壓縮了討論空間。

紐約尼克斯

薪資狀態(tài)：距離第二層薪資上限14.86萬（硬上限）

對(duì)于尼克斯，他們和森林狼類似，尼克斯在選秀資產(chǎn)上相當(dāng)緊張，同時(shí)也深陷于新版薪資規(guī)則帶來的財(cái)務(wù)影響。